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滁州保安公司教育培訓(xùn)計(jì)劃

滁州保安公司為實(shí)現(xiàn)服務(wù)定位、服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、服務(wù)工作目標(biāo)及保安服務(wù)分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與承諾，培養(yǎng)既有專業(yè)知識(shí)技能，又有現(xiàn)代管理水平的職業(yè)管理人員；培養(yǎng)有理想、有覺悟、有能力、有綜合素質(zhì)的服務(wù)人員，完成所承擔(dān)的服務(wù)管理工作，制訂本方案。

1、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)使管理服務(wù)人員在態(tài)度、知識(shí)、技能三個(gè)方面得到改變或加強(qiáng)，改進(jìn)員工的行為，提高管理服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，使其能夠?yàn)轭櫩吞峁┍M可能的完善服務(wù)。

2、培訓(xùn)方式

（一）培訓(xùn)的組織方式可分為：政府有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，公司組織的培訓(xùn)，駐點(diǎn)隊(duì)組織的培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)的形式分為：新員工入職培訓(xùn)；員工上崗前培訓(xùn)；員工在崗培訓(xùn)；提高員工素質(zhì)培訓(xùn)；外派培訓(xùn)。