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滁州保安之停車場(chǎng)保安考勤制度
所有管理人員必須準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退，延遲半小時(shí)之內(nèi)上班，為遲到行為，提前半小時(shí)下班，為早退行為；本制度自公布之日起執(zhí)行。
上班時(shí)間：
上午：8：30-12：00 下午：14：30-18：00
一. 遲到、早退、曠工。
具體規(guī)定：
1. 每月遲到3次以上（包含3次），按曠工半天處理。超過(guò)1小時(shí)按曠工一天處理。（因偶發(fā)事故遲到超過(guò)30分鐘以上經(jīng)考勤人員查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。）
2. 未到規(guī)定下班時(shí)間提前30分鐘下班的為早退，超過(guò)30分鐘提前下班的按曠工處理。
3. 每月發(fā)生3次以上（含3次）漏簽到情況雖有經(jīng)考勤員核準(zhǔn)的上班證明，但仍應(yīng)處罰，超出此數(shù)按10元/次處理。
4. 漏簽到需填寫《漏簽到情況說(shuō)明》，經(jīng)考勤員確認(rèn)工時(shí)后，作相應(yīng)處理。
5. 辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行，各部門主管應(yīng)按規(guī)定時(shí)間出勤。
6. 考勤員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的考勤制度，不允許代簽、涂改。對(duì)代簽的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予30元/人次經(jīng)濟(jì)處罰（罰款對(duì)象：代簽人、被簽人）。
7. 上班時(shí)間內(nèi)需外出的，要按規(guī)定將外出申請(qǐng)單（各部門主管須向總經(jīng)理請(qǐng)示、批準(zhǔn)、簽字）交給考勤員才能離開。外出申請(qǐng)單應(yīng)由考勤員保管、存檔、簽名后，方可生效。無(wú)外出單外出按曠工處理。
8. 若考勤員外出無(wú)法遞交外出申請(qǐng)單，應(yīng)向考勤員請(qǐng)假備案。
二. 請(qǐng)假
1. 任何假期都須總經(jīng)理事前批準(zhǔn)，請(qǐng)假條交考勤員登記。
2. 如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知考勤員并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。
3. 當(dāng)月請(qǐng)假1天（或1次）扣除3/5全勤獎(jiǎng)。
4. 當(dāng)月請(qǐng)假2天以上沒(méi)有全勤獎(jiǎng)。
5. 病假的請(qǐng)假條應(yīng)附帶醫(yī)生證明，醫(yī)院病歷表正本，醫(yī)院發(fā)票。（經(jīng)審核無(wú)誤后退還）
三. 曠工
未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工；連續(xù)3天缺勤者考勤員將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告”。
